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ヒューマンベースは海外現地採用の専門家です。
独自の海外ネットワークを活用して、
様々な技能を持つ外国人の人材を、
お客様のニーズに合わせてご紹介いたします。
ヒューマンベースなら、
海外での各専門分野に合わせた研修を実施しているため、日本人労働者と同じレベルの即戦力となる人材を提供します。
ヒューマンベースなら、
海外での日本語教育や日本文化の理解に重点を置いた研修を通じて、日本語でのコミュニケーションが可能な人材を育成し提供します。
ヒューマンベースなら、
当社の経験豊富なスタッフが、外国人採用に必要な注意点やコストに関する丁寧なコンサルティングを行います。
ヒューマンベースなら、
入国前から入国後まで、専門知識を持つプロフェッショナルが外国人材の受け入れに関する全面的なサポートを行います。
ヒューマンベースなら、
政府認定の登録支援機関である当社が、外国人材の生活面のサポートや採用後のトラブル対応を含めたフルサポートを行います。
特定技能とは、深刻な人手不足に対応するために日本語能力や技能水準を満たした外国人労働者の受け入れを可能とする在留資格です。特定技能外国人は、一定のスキルがあり、即戦力として活躍が期待できる人材です。
特定技能ビザにより、これまで一部の例外を除いて外国人が働くことのできなかった「宿泊」「外食」などの分野で、外国人が働くことができるようになりました。
特定技能には、特定技能1号と特定技能2号の2種類があります。
| 特定技能1号 | 特定技能2号 | |
|---|---|---|
| 対象者 | 特定の産業分野における相当程度の知識、もしくは経験が必要な技能を持つ外国人 | 特定の産業分野における熟練した技能を持つ外国人 |
| 在留期間 | 通算5年が上限 | 3年、1年、6か月ごとの更新 |
| 家族帯同 | 不可 | 要件を満たせば、 配偶者・子どもの帯同が可能 |
| 技能水準 | 試験等で確認 | 試験等で確認 |
| 日本語能力の水準 | 試験等で確認 | 確認不要 |
特定技能外国人は、日本語能力や技能水準を満たした外国人労働者です。そのため、採用難や人手不足に悩む企業にとって、新たな人材の確保につながります。
特定技能を持つ外国人は、所定の高いスキルレベルを備えており、すぐに現場で貢献できる有能な人材として期待されます。
特定技能外国人は、技能実習制度を経て来日するケースが多いため、日本語力や日本文化への理解が進んでいます。そのため、スムーズな職場への定着が期待できます。
技能実習制度を経て特定技能に移行することで、最大5年間の在留が認められます。そのため、長期的な雇用が可能になります。
私たちは独自の海外ネットワークを駆使し、勤勉で優秀な人材を海外現地および日本国内から選び抜き、紹介します。
当社のキャリアコンサルタントが厳選した人材と企業様の的確なマッチングにより、業界内でも最高レベルの定着率を誇ります。
外国人労働者紹介の専門家として、企業のニーズに合わせた提案やアドバイスを行い、最適な人材マッチングを実現します。
海外での日本語教育や技能トレーニング、入国前研修などを徹底して行い、企業にとって即戦力となる人材を提供します。
採用面接は随時実施し、WEB面接や現地面接にも対応。気軽にご相談いただけます。
就労ビザ取得の専門家や行政書士との提携により、書類申請や出入国手続きを全面的にサポートします。
住居探しからインフラまで住まいの全てを多言語でサポートします。
3つのオリジナルサービスで、外国人人材の活躍をサポート
外国人向け情報提供サイトやコールセンターで、生活のあらゆる場面でサポートします。住まい探し、日本語の学習、行政手続きなど、困りごとを解決します。
資格取得のための試験対策プログラムを提供します。日本語や介護の基礎知識から、実技試験対策まで、徹底的にサポートします。
提携先の団体保険を追加料金なしで加入可能です。日常生活上の事故による賠償や弁護士費用などを補償します。
初めての外国人採用でもご安心ください。御社のニーズを伺い、最適な候補者を提案します。
企業情報をもとに、国内外の求人条件や日程を調整し、応募者との面接を企業と共に行います。
内定が出ましたら、特定技能者の入国申請や入社前の準備を始めます。
候補者と企業の情報に基づいて入国管理局への申請書類を作成し、各種手続きを進めます。
海外のトレーニングセンターで日本語と技能のトレーニングを実施します。
入国審査完了後、在留資格の変更手続きと転居を行い、新しい職場での就業を開始します。
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特定技能社員
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技能実習生
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|---|---|---|
| 同業種での経験 | 経験あり | 未経験 |
| 滞在期限 | 無制限 | 最大5年間 |
| 日本語の習得度 | 日常会話程度で話せる | 話せないことが多い |
| 免許取得の権利 | 必要な免許の取得が可能 | 取得できない |
日本での生活や仕事に関する基本情報提供。
渡日のための航空券の手配と予約サポート。
空港からの送迎サービスを提供。
新しい環境への適応支援と基本的な生活指導。
日本語能力向上のための学習支援。
住居探しに関するアドバイスとサポート。
賃貸契約の保証人代行サービス。
住宅の確保・ライフライン・家電・布団手配。
日常生活に関する相談への対応。
ビザ取得や更新に関する手続き支援。
携帯電話・インターネット・クレジットカード手配。
定期的に進捗や状況を確認する面談。
各種公的手続きのサポートとアドバイス。
各種相談や苦情への対応と解決策提供。
※特定技能を持つ労働者は一般的な労働者に分類されますが、彼らに対して定められた支援を実施する義務があり、この実施状況については入国管理局へ3か月ごとに報告書を提出する必要があります。
特定技能14種全ての職種に対応してます。
介護
ビルクリーニング
素形材産業
産業機械製造業
電気・電子 情報
関連産業
建設
造船・舶用工業
自動車整備
航空
宿泊
農業
漁業
飲食料品製造業
外食業
当店は特定技能社員を採用し、日本食レストランの運営に新たな風を吹き込みました。最初はコミュニケーションの壁や文化の違いに不安を感じましたが、彼らは真摯で働き者でした。彼らの協力により、メニューに新しい料理を導入し、外国からのお客様に日本の伝統的な料理体験を提供できるようになりました。
特定技能社員を受け入れることで、リゾートホテルのサービス品質が向上しました。彼らはおもてなしの心を持ち、外国からのゲストに対して暖かい歓迎を提供しています。国際的な雰囲気を醸し出し、観光客のリピート率を高めるのに大いに貢献しています。
特定技能社員を雇用し、自動車修理およびメンテナンスサービスの向上に寄与しています。彼らは高度な技術スキルを持っており、お客様から高い評価を受けています。品質の向上により、信頼性が高まり、新たな顧客を引き付けています。
特定技能社員の協力により、デイケアセンターの運営が改善されました。彼らは入居者へのケアに情熱を注ぎ、生活の質を向上させています。スタッフの不足を補うことで、センターはより多くの高齢者に支援を提供し、地域社会に貢献しています。
A：はい、N4以上を取得しており、日常生活レベルの日本語コミュニケーションを取ることができます。また、学習意欲が高いため、就労後も日本語トレーニングを重ねることで、日本語のレベルは上がっていきます。
A：もちろん、日本全国どこでも当社の専門スタッフが対応可能です。
A：はい、企業は面接を通じて、自社に最適な人材を選定することができます。
A：弊社の専門スタッフと提携行政書士がビザや在留資格の取得をサポートしますので、安心してご利用いただけます。
A：当社は登録支援機関として、来日後の特定技能外国人に対して多角的できめ細かい支援を行っています。どうぞお気軽にご相談ください。
A：特定技能1号は最大5年間、特定技能2号は最大3年間となっています。
A：直接の訪問が難しい場合は、ウェブ面接や当社社員による代理面接を実施しています。
A：採用フローにもよりますが、最短で3～6ヶ月で就業を開始することが可能です。
A：卒業後、日本語検定N4以上および各業種の技能検定に合格すれば、特定技能資格取得が可能です。
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